办公室工作的“动”与“静”
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动静结合是办公室工作的特点,动起来要真本事,静下去更需智慧和毅力。

事务有急有缓

办公室工作有轻重缓急之分,重要且紧急的事情要摆在首位,立即去做,不拖泥带水、不磨磨蹭蹭,要“动若脱兔”。比如,临时接到明天要开会的任务,就要迅速进入“战斗”状态,聚精会神、不怕疲劳、连续作战。

周期较长且不紧急的工作,需坚持慢工出细活,静下心慢慢打磨,争取出精品。比如,起草一份政策性文件,就需认真思考,把方案做周全,多调研,多收集材料,广泛征求意见,细嚼慢咽予以吸收,把每一个环节、每一项工作都做深做细,确保质量。

工作时忙时闲

办公室工作有一定的规律,有时忙得连轴转,这时会感到很充实,等忙完闲下来又顿觉空虚。

很多人在忙的时候往往能够约束自己,充分利用时间做事,闲下来反而不知道该干什么,以致荒废光阴。闲的时候千万不能散,而要静下来做些有意义的事,“静坐常思己过”,多找问题和不足,有针对性地改进;加强学习,把之前粗略浏览的文件、书籍再拿来认真阅读,消化、吸收,重新给自己充电、蓄电。

关系有近有远

办公室是一个大集体,完成一项工作需要同事之间的相互支持配合,因此,良好的工作关系很重要,在关系处理中也要把握好动与静的关系。

在清清爽爽、规规矩矩的原则下,与同事相处要体现主动——主动为领导出谋划策,主动思考工作,主动承担任务,主动为同事补台,以心相交、以诚相待,以积极主动的态度赢得同事的信任与支持。当然,同事之间也要保持适当界限,彼此留有一定的距离,不可过度热情,否则可能适得其反。

事业有顺有逆

人生不可能一帆风顺,难免遇到挫折与失败。每个人的成长进步快慢不一,需正确看待,在动与静中调节好心态、保持好状态。

事业顺利时,记住“工作都是干出来”的,利用好职位和平台,在遵守纪律规矩的前提下,言有所戒、行有所止,让自己充分动起来,把时间和精力放在干事创业、推动工作上,以动留痕、以动存绩,不能尸位素餐,当“太平绅士”,搞“无为而治”。事业不顺时,就静下来让自己缓一缓,调节好心态和情绪。可以与刚工作、刚入社会时的自己比较一下,你会发现无论心智还是能力已经有了较大发展和进步,对自己的成长成熟应感到欣慰。

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