十个好习惯,助你在职场上更加出类拔萃
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身处优胜劣汰的职场中,如何能在同龄人中出类拔萃是每个优秀的职场人的必考题,细节决定成败,唯有通过好奇、专注、毅力和自我反省,才能获得出类拔萃的职场能力。

接下来,小编就和大家分享一下能够让你在职场上脱胎换骨的10个好习惯。

改掉拖延症,给自己设置内心Deadline

接到任务的时候,首先要明确三点:目的、时间、标准。

不要自以为是,也不要不懂装懂,磨刀不误砍柴工,只有了解清楚以上三点,才能保证你接下来的工作是有效的。

同时,在任务截止日期之前,再给自己设定一个内心Deadline”,比如一个任务,Boss告诉你要周五之前完成,那你最好在周四之前就要完成。这样如果有什么突发情况,也能如期完成工作。

还有一点是,工作不会因为你的拖延就会消失,拿到工作的那一刻就开始行动吧。

永远不要等待上司的催促,那只能说明,你的老板对你的工作能力不放心,或者是你已经开始拖延了。
 

永远都有下一步计划

在完成当前的任务和开始下一个任务中间最好不要有空窗期。

在完成这项任务之前,就开始提前思考:当我完成这项工作的时候,接下来我应该做什么?

表现出积极主动的态度,能让你整个人看起来有条不紊,而且充满活力。

主动向领导或同事回报和沟通工作进展

工作是一个社会化的过程,单个人类的智慧是有限的,大多数的复杂工作都需要和同事互相配合,经常和同事沟通工作,交流心得,能避免自己少走弯路,也能吸收别人成功的经验,学习到同事的工作思维和技巧。

高效地参加会议

很多职场新人都会忽视有关会议方面的问题,认为自己只要浑水摸鱼或者安心听领导在上面夸夸其谈就好。

这种行为是错误的,会议既是你展现专业素养的地方,也是你对工作总结和学习的场所。

每次会议前都应该做好准备,把需要呈报的工作汇报、计划以及关键数据核实并准备好,如果需要做会议记录,则会议记录需要条理清晰,包含目标、要点、人员以及具体工作,需要再次确认和跟进的内容,以及下一步行动。

不要在会议时玩手机,哪怕是在用手机回复工作邮件,也可能会被误会。
 

保持稳定的工作情绪和质量

简单点来说,就是具有一定的抗压能力。

成熟的职业态度就是无论在什么情况下,都保持稳定的工作水准,稳定的情绪。不会因为个人问题影响自己工作,不会因为同事矛盾牵涉到他人工作。要成为公司中的解决问题者,而不是麻烦制造者。

不在背后说人是非

虽说讲八卦一时爽,一直讲八卦一直爽,但有人的地方就有江湖,任何三个人参与的谈话,最后都会公开,想一想你口无遮拦的那些话能公开吗?如果答案是否,还是要学会克制自己的那颗八卦之心。

毕竟,职场不易,就不要自己给自己留把柄啦。

必要的加班付出

首先,小编先声明,小编坚决反对以加班为常态的公司风气,也不提倡无意义的加班,但如果是工作需要,我觉得还是要有一些必要的加班付出。

额外的付出代表你对这份工作的投入度,毕竟,不是每一份任务都能恰好在工作时间内完成。
 

保持高级别合作度

专业技术、可靠性和合作度是建立商业信任的三大要素。

做一个友善真诚、乐于助人的人,和同事之间保持同频交流,不仅会树立起良好的个人形象,更能在工作需要的时候让你第一时间找到适合自己的搭档。

思考如何改进现有的工作

惰性是人类的劣根性之一,一份工作做久了,很容易在自己得心应手的时候迈入舒适圈。

每一份工作都有改进和优化的空间,试着把自己当成刚继任的新人,用客观的眼光搜寻一下工作的不足之处。

唯有不断完善,才能让你和岗位一起步步高升。

学会复盘、总结

不管你入职多久,工作笔记始终是一个非常重要的工具,能够帮助整理工作思路,提升工作效率。

工作笔记以三个内容为主

遇到的问题、工作的失败和挫、工作中的成功。

同时,学会在工作笔记中做自我总结和复盘,找出自己平时忽视的漏洞。

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