北京隆晟骏达汽车销售服务有限公司招聘行政经
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北京隆晟骏达汽车销售服务有限公司招聘行政经理,一经录用,公司将提供优厚的福利待遇(食宿、保险),完善的职业晋升通道,系统的培训计划。公司诚邀有识之士加入团队,同执梦想,共完大业!


北京隆晟骏达汽车销售服务有限公司
招聘岗位:行政经理
薪   资:8000-10000
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业
2、30-45岁,男女不限
3、5年以上人力资源管理工作经验,汽车行业优先
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。
工作内容:
一、人力资源规划
1、参与制定人力资源规划、拟定重大人事决策建议与策略,并组织实施;
2、为公司提供人力资源整体预算及年度目标
3、根据公司的经营目标及数据,与各部门合作开发有效的人力资源战略;
二、招聘
1、负责公司内部统一并实施招聘流程,及招聘工作;
2、推动招聘流程以招聘到适合空缺岗位的人选,并确保按时完成招聘任务
3、组织并领导公司内开发新招聘渠道
三、薪酬福利管理
1、制定薪酬福利管理
2、实施劳动成本预测和分析合理监控人力成本
3、根据政府法律和地方规定,监督公司内部团队执行合规的薪酬福利政策
四、员工关系
1、负责公司内活动的组织与协调
五、绩效管理
1、制定员工的绩效考核方案
2、通过有效的绩效管理体系和流程,与总经理及各部门经理合作大力促进公司业绩提升
六、团队管理
1、通过设计绩效目标和监督绩效结果,改进下属员工绩效
2、根据员工个人能力和公司人员需求,发展激励下属员工
3、对下属员工提供持续的指导、支持并提供反馈
4、负责公司内重要会议、重大活动的组织筹备工作
5、负责公司领导交代的其他工作
工作地点:北京市海淀区清河小营桥北路西300米
联系方式:010—67485771/13810232391

公司介绍:
隆晟汽车的前身是创立于1996年的北京哈松联汽车贸易有限公司。公司自成立以来,一直专营哈飞品牌系列车型。2004年成立了北京哈松联东晟汽车销售服务有限公司,在北京地区创出自己的品牌,在哈飞全国经销商中名声显赫。
经过16年的发展,公司在2010年年底,与上汽通用五菱汽车股份有限公司达成合作协议,2011年9月4日,北京隆晟骏达汽车销售服务有限公司(宝骏汽车北京隆晟骏达4S店)正式开业,并逐级崭露头角。
2013年,公司注册“隆晟汽车”树立公司对外品牌形象。已形成集团化的经营发展模式。现主营“五菱宝骏品牌汽车”和“吉利品牌汽车”两大自主品牌。
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